?。ㄒ唬┯萌藛挝簧弦桓?dòng)周期內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率和工傷發(fā)生率均為零的，費(fèi)率下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%；

　?。ǘ┯萌藛挝贿B續(xù)兩個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)工傷發(fā)生率和工傷保險(xiǎn)支繳率均為零的，費(fèi)率下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%；

　?。ㄈ┯萌藛挝簧弦桓?dòng)周期內(nèi)支繳率大于50%小于等于100%或者工傷發(fā)生率大于1%小于等于3%的，費(fèi)率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；

　?。ㄋ模┯萌藛挝簧弦桓?dòng)周期內(nèi)支繳率大于100%的，或者工傷發(fā)生率大于3%的，費(fèi)率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。

　　一類行業(yè)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，不向下浮動(dòng)。二類至八類行業(yè)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，下浮后的費(fèi)率低于一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的，按一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。

　　（五）用人單位符合上述規(guī)定的下浮條件，但在上一浮動(dòng)周期內(nèi)有下列情形之一的，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不實(shí)施下?。?/p>

　　1.欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

　　2.漏報(bào)、瞞報(bào)工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的；

　　3.騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；

　　4.應(yīng)付未付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇的；

　　5.隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論錯(cuò)誤的；

　　6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不實(shí)施下浮的情形。

來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局